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环境工程与化学学院党委:凝心聚力抓好党建 真情助力学生成长-党代会专题网

审核: 发布:王莉 2019-06-27 浏览:



环境工程与化学学院党委:凝心聚力抓好党建 真情助力学生成长-党代会专题网

     





中共大发快三官网环境工程与化学学院党委,下设9个基层党支部,党员122人,其中教工党员47人,学生党员71人。近几年,环化学院党委坚持以党建引领中心工作,以思想引领为核心,以学风建设为抓手,以提高学生创新能力和就业竞争力为目标,真情服务大学生成长成才。先后获得“2018年河南省先进基层党组织”、 “河南省五四红旗团委”、校级“先进党委”、“文明单位”、示范校建设工作“示范学院”、“考研工作先进集体”、“毕业生就业工作优胜奖”等多个荣誉称号。环化学院正以全新的面貌,进取的姿态,踏实的作风,在大发快三官网发展史上留下一个又一个坚实足印。

一、永葆先进,夯实党建基石

学院党委结合自身多年曲折发展的历程,通过学习深刻认识到,只有自觉夯实基层组织建设这个基石才能引领自身发展。加强党建工作是扭转困难局面、加快人才培养模式改革、服务学生成长的根本遵循。

(一)党政班子成员团结一心

班子成员既是工作上的搭档,更是心心相印的挚友,高度责任感和真诚的战斗友谊凝结为强大的动力。认真抓好党风廉政建设,群团关系和谐。大家拧成一股绳,握成一个拳,攻坚克难,积极进取,为本单位工作顺利开展提供坚实的思想、政治和组织保障。

(二)科学设置基层党支部

教工按基层教学单位设立党支部,学生按专业设立党支部。为支部配齐配强书记,教工支部书记由教学单位负责人或业务带头人担任,学生支部书记由优秀辅导员担任。鼓励基层党支部在开展党日活动时与学院中心工作密切结合。在这个思想引领下,今年教工五支部组织了“德融课堂,盐溶于汤”的课程思政专题研讨活动。教工一党支部与学生二党支部(同为应用化学专业)共同研讨专业建设与应用型人才培养目标如何助力青年成长成才。学生四支部开展了“传承五四精神,助力精准扶贫”的主题党日活动,学生党员接受了一次生动的服务西部的思想教育。

(三)强化对基层党支部管理

指导支部书记开展组织生活、加强党员培养等,确保支部书记既懂业务也懂党务。严格落实党支部“三会一课”制度,学院党委成员定期到各支部参会并检查指导,学院党委每学期抽查“三会一课”纪录本。在制定年终绩效考核分配方案中为每位支部书记增计30个课时。2019年党建经费的40%划拨给基层党支部,对年度 考核优秀的党支部奖励500元的工作经费。这些措施有效推动了支部组织生活的规范化、常态化,提高了支部书记工作积极性。

二、发展共促,助推中心工作

党建工作的开展,必须围绕中心工作;发挥党建引领作用,关键是看实效。受经济社会环境影响,环化学院的发展曾陷入困境,面临着招生一志愿率低、学生专业兴趣不高、课程改革推进缓慢、毕业生就业形势低迷等诸多问题。面对困难,环化学院用“坚定理念、百折不挠的奋斗精神”的精神武装全体党员和师生员工,群策群力走出困局。

(一)围绕应用型人才培养开展工作

学院党委成员亲自带队,不辞辛劳,广泛开展行业、企业和毕业生的深度调研,认真分析专业对应的岗位群需要的知识能力构成,确定明晰的专业办学定位和培养要求,构建符合劳动力市场需求的模块化课程体系,使培养出来的学生更符合社会的需要。经过努力,学院的应用型课程体系改革初见效果。培养出来的毕业生非常适应地方劳动力市场需求,近三年就业率都保持在95%以上,2017届毕业生岗位和专业对口率达到70.7%,在河南本地就业的占到64.8%。

(二)持续提升学风建设水平

受社会认知影响,环化学生高考报名第一志愿率较低,大一新生对专业不接受、没兴趣、无动力现象突出,严重影响人才培养质量和效果。为改变这个状况,学院党委发动党员干部师生员工一起想办法、做事情。

调整人才培养方案,把新生专业导论和部分专业基础课提前到第一学年开设;发动全体党员和教师开展新生入学专业教育活动;开展“学业导师”计划,每个教职工要包干带好5-6名新生;各党支部推荐20名优秀党员教师和高年级学生,为低年级学生义务开展“学业辅导和就业咨询”服务;23名有科研任务的教师报名参加招募“学生科研助理”活动;教工党员、骨干教师和优秀高年级学生,坚持每年开展考研动员会和考经验交流会。

(三)助推学业发展成效显著

通过大量细致周到的工作,环化学院克服了先天不足的缺陷,学风建设水平不断提升。学生学习兴趣不断提高,新生专业转出率逐年下降。本科毕业生考研录取率连续保持全校前列,2019届本科生的硕士生录取率高达28%,较上一年度增长了9%,又一次位列全校第一名。其中录取到985和211学占录取人数的48%;双一流高校占录取人数的22%。今年学院还一下子涌现出4个考研学霸宿舍,18名姐妹花全部录取为硕士研究生。科研助理工作也有了一些阶段性成果,杨瑞先博士指导学生科研助理近两年发表4篇高水平科研论文;宋根娣、王祖华2位教师各指导学生科研助理发表1篇论文;彭传云教师和学生科研助理共同申请专利2项。

三、引领思想,服务学生成长

在“立党为公、忠诚为民的奉献精神”感召下,环化学院党委着重在打造基层服务型党组织上做文章,将思想引领和服务学生成长落细落实,聚集大学生最为关注的学业、就业和创新创业,积极想办法解决学生在考研升学、求职就业、参加教师科研项目等方面的实际困难,取得突出成绩。

(一)思想引领,筑牢理想信念

不断加强思想政治工作,选树学生身边榜样,引领学生成长。获得国家奖学金的梁钊、郭文龙、王莉3位同学,开展“我和国奖有个约会”系列专题采访;对参与援疆的朱益凡同学进行“西部扶贫开发路 环化学子献青春”的专题采访。采访通过“微观环化”公众号向全体学生进行推送宣传。积极引导毕业生面向基层就业。据统计,2017届毕业生在基层工作的达到90%以上;5名毕业生参加了援疆计划,全校排名第一;3名学生应征兵入伍,学院荣获“征兵工作先进集体”称号。

(二)服务就业,畅通学生出口

学院培育出“学业规划大赛”、“职业生涯规划大赛”和“简历大赛”3个就业指导类品牌活动,党员干部教师全员参与指导,全程帮助大学生认识职业,规划大学生活。主动走访用人单位,目前与京博农化等4家单位签订了就业实习基地单位合作协议;建立用人单位数据库,并进行分级管理,已积累重点单位35家,2017年提供岗位需求319个,其中27家受邀到校招聘;滨海化工园区于2017年秋季和2018年春季分两次组织30余家企业团到校招聘。上虞人社局2019年春季组织区内50余家企业到校招聘。近几年毕业生就业率和就业质量均位列学校前茅,2017届毕业生就业全校综合排名第一。

(三)服务创新创业,支持学生发展

学院不断丰富大学生实践创新活动的层次和内容,构建起由低到高的系列科技创新创业活动,从普及化的“化学知识竞赛”和“化学实验技能竞赛”,到专门化的“学科竞赛”,再到综合性的“挑战杯”和“互联网+”。这些学生活动均由党员教师带领学生团队,逐个逐项实施进行。目前学生参与创新创业活动的比例高达60 %以上,参加省赛获奖情况位列学校前茅。

2018年,应用化学和生物技术专业首次组队参加了学科专业竞赛,分别在2018中南赛区高校化工原理暨全国大学生化工实验大赛中南赛区获三等奖,在河南省首届大学生生命科学竞赛获二等奖。

《谷之精植物胚芽开发有限公司》获2018年“创青春” 大学生创新创业大赛国赛铜奖。《“嗨骑网”骑行网络服务平台》获“创青春”大学生创新创业大赛省赛银奖。《互联网+洛阳奈诺环保科技有限公司》在河南省第三届“互联网+”大学生创新创业大赛中荣获二等奖。《胜羽环保科技》团队在洛阳市首届大学生创新创业大赛中,进入玉洛汇计划,获10万元资金支持。


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